赓续初心策马扬鞭  青春逐梦砥砺前行

——南京市滨江新城学校青年教师发展班开班仪式圆满举行

春回大地，万象更新。为助力青年教师快速成长，搭建专业发展与交流学习的优质平台，近日，我校隆重举行青年教师发展班开班仪式。校领导、骨干教师代表及全体青年教师齐聚一堂，共赴这场关于成长与奋斗的教育之约。

开班仪式在庄重而热烈的氛围中拉开帷幕。主持人陈贵老师点明发展班的成立旨在助力青年教师站稳讲台、站好讲台、站靓讲台，明确成长路径，为学校教育事业注入新鲜血液与强劲动力。随后，陈老师庄重宣布：青年教师发展班开班仪式正式启动！

活动伊始，曹江峰副校长、祝羽主任进行政策解读。两位老师围绕骨干教师评选条件等核心内容展开细致讲解，为青年教师清晰勾勒出职业发展的高度与方向，让在场青年教师对未来职业目标有了更明确的认知，纷纷表示将以此为指引，坚定前行。

经验分享环节，徐梅美主任和薛莲老师结合自身职初教学经历，从职业规划、教学实践、成长感悟等方面，毫无保留地分享了五年职初阶段的宝贵经验，为初入教坛的青年教师提供了可借鉴、可落地的实践路径，引发全场共鸣。

榜样是前行的力量。青年教师代表李雅洁老师和卞云航老师分别登台分享成长历程，从教学探索、班级管理、专业研修等角度，讲述了自己在教育道路上的坚守、热爱与蜕变。真挚的话语、生动的案例，充分展现了新时代青年教师的责任与担当，激励着每一位在场同仁奋勇争先。

随后，陈贵老师宣读学校培养方案并部署具体工作。本次培养秉持“功在平时，练在日常”的理念，对青年教师提出了要求：一是一周一练，每周完成三笔字练习，夯实教学基本功；二是一周一课，每周至少听课1节，在观摩学习中汲取教学智慧；三是一学期一写，完成一篇教育随笔、反思或读书感悟；四是一学期一课，每学期开设1次校内公开课，在研讨中提升执教能力。清晰的要求为青年教师的成长之路划定了明确坐标。

仪式最后，王瑞校长发表总结寄语。王校既期许青年教师拥有“策马扬鞭”的奋进冲劲，又叮嘱大家秉持“深耕细作”的耐心，在教育事业中脚踏实地、久久为功。王校的话语饱含深情与厚望，为青年教师的成长之路指明了方向，注入力量。

道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。此次青年教师发展班开班仪式，不仅为青年教师搭建了成长的阶梯，更凝聚了教育初心与梦想。愿全体青年教师以此次开班为新起点，在马年里追风赶月、不负师道，在教育的沃土上深耕不辍，绽放属于自己的光彩，共同书写南京市滨江新城学校教育事业的崭新篇章！