为了促进教师之间的教学交流与经验分享，提升教学质量，南京市滨江新城学校特制定教师听课制度。所有教师需遵循以下基本要求参与听课活动。

一、听课数量与对象

1．数量要求：教师每学期听课至少12节，学校行政每周听课至少2节，教研组长和备课组长每周听课至少1节，区学科带头人等每学期要求至少听课20节。

2．对象选择：听课对象可以是本学科或其他学科，鼓励教师跨学科听课，以拓宽教学视野。

二、听课形式

1．日常听课：鼓励教师在日常教学工作中相互听课，形成常态化的教学交流机制。

2．示范课听课：学校定期组织示范课活动，邀请优秀教师或校外专家进行授课，全校教师均可参与听课学习。

3．专题听课：针对某一教学主题或问题，组织教师进行专题听课研讨，深入剖析教学现象，探讨解决方案。

三、听课记录与管理

1．详细记录：教师应认真记录听课过程中的所见所闻、所思所感，包括授课教师的优点、不足及个人的改进建议等。

2．规范管理：期中、期末学校教务处定期组织检查听课记录的完成情况并形成电子记录归档。

四、听课反馈与交流

即时反馈：听课后，教师应及时与授课教师进行交流，分享听课心得和建议。对于发现的问题和亮点，应给予具体的指导和肯定。

集体研讨：教研组或学校层面应期组织听课反馈会议或研讨会，汇总听课情况，分享教学经验，共同解决教学难题。

                                                                                              南京市滨江新城学校

                                                                                               2024.9.1